得力集團有限公司（以下簡稱得力）創建於1981年，總部坐落於浙江省寧海縣得力工業園，目前在職員工一萬餘名，是中國最大的辦公與學習用品產業集團，多工作場景整體解決方案的領導者。

得力產業領域已從辦公和學生用品擴展至辦公設備、打印設備、金融機具、安防監控與視頻會議系統。豐富而完整的產品集群，全方位的滿足瞭企業級用戶一站式整體采購的消費需求，也給更多的個人消費提供瞭多樣化與個性化的產品選擇。

得力集研發、設計、生產和銷售於一體，五大制造基地分佈在寧波、餘姚、寧海。為全面擁抱“中國制造2025”，得力全力打造國際水準的“智能工廠”，並構建瞭600多名研發精英組成的具有國際視野和行業領先水平的設計研發團隊，分佈在中國上海、韓國首爾、日本東京、德國斯圖加特和美國波士頓等地區的設計創新研究所和集成研發中心構成瞭得力創新的動力引擎，為全球消費者不斷創造更加卓越的價值體驗。

為使全球消費者能夠更加便捷得感受得力的產品與服務，得力佈局分銷、B2B、電商和海外四大業務渠道，並建立瞭100餘傢國內銷售分公司，和十餘個海外區域營銷總部。在各大電商平臺上，持續保持辦公文具類目市占率第一，在萬億級的中國B2B市場，得力自建B2B商城。多元渠道的全球化佈局，引領得力成為全球擁有廣泛知名度的辦公文具品牌。

得力相繼成為G20杭州峰會、廈門“金磚五國”、“一帶一路”北京高峰論壇、中非合作論壇等重大國際會議的合作夥伴，並先後獲得“國傢高新技術企業”、“中國文教用品行業十強第一名”、“中國民營企業500強”等榮譽稱號。

得力集團始終堅持“唯才是舉、真才必用、德才兼備、以德為先”的人才理念，熱忱歡迎廣大應屆英才加盟！讓我們攜手共創得力更美好的明天！

一、招聘需求

二、應聘指引

1、線下渠道

■ 第一步：參加校園宣講會，投遞簡歷

認真聽取宣講會的內容，宣講會結束後，向意向崗位投遞簡歷。

■ 第二步：初試，填寫應聘履歷表，在線測評

1、宣講會結束當天，將以短信/電話的方式通知進入初試人員面試相關信息，請保持手機暢通；

2、參加初試人員請攜帶好以下物品，並按照先後順序進行統一裝訂：

① 學校成績單（蓋學校公章）復印件；

② 英語等級證書、計算機等級證書復印件；

③ 足以證明您在校期間表現優秀的其他材料復印件；

3、請務必提前15分鐘到面試現場並認真填寫《應聘人員履歷表》，詳細回答陳述性問題；

4、參與在線測評。

■ 第三步：終試

初試結束後，一周內將以短信/電話的方式通知初試通過者相關終試信息，終試環節分為筆試和半結構化面試。

■ 第四步：簽訂協議

終試結束當天，將以電話方式通知錄用人員簽約事宜，請務必攜帶三方協議參加簽約會議。

2、線上渠道

■ 第一步：選擇網申通道投遞簡歷

通過電子郵箱選擇意向崗位投遞簡歷（請勿重復投遞）。

? 招聘郵箱：zhongzw@nbdeli.com

■ 第二步：參與線上測評環節

1、簡歷投遞完成後，3-5個工作日內相應HR將以短信/電話的方式聯系簡歷篩選通過人員進行線上測評。

2、請完成在線測評後將成績截圖，依具體要求發回至HR手中。

■ 第三步：進行線上視頻初試

1、線上測評完成後，HR會在1-2個工作日內，向通過者發出下一輪視頻初試邀約。

2、線上視頻初試形式為半結構化初試，面試官為1-2人，時間約為10-20min。

■ 第四步：進行線上視頻終試

1、初試結束次日，HR會向通過者發出下一輪視頻初試邀約，

2、終試環節為半結構化面試（部分崗位可能有筆試），面試官為1-2人，時間約為15-30min。

■ 第五步：錄用簽約

終試結束後1-3個工作日，HR將以電話的方式通知錄用人員簽約事宜，並發放電子Offer。

三、薪資福利與發展機制

■ 薪資福利

1、綜合年薪7-15萬，每年結合績效調薪；

2、實行雙休、五險一金、帶薪休假、政府補貼、節日福利、班車、人才公寓、購房補貼、自主職稱評聘等；

3、免費提供住宿及餐飲、娛樂休閑生活設施等：

① 商務酒店配置標準：空調、熱水器、洗衣機、電視機、網絡、傢具等；

② 娛樂休閑生活設施：便利超市、洗衣房、生活餐廳、圖書館、影劇院、籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室等。

■ 大學生培養（得意門生計劃）

1、6個月崗前培訓及在崗培訓；

2、一對一導師制，定崗輔導，輪崗實踐；

3、管理學院對能力素質、專業技能、管理者幹部等開展內外部培訓。

■ 職業發展

1、專業及管理雙通道；

2、個人發展計劃。

四、聯系方式

聯系人：仲經理 座機：0574－59976691 招聘郵箱：zhongzw@nbdeli.com

網址：http://www.nbdeli.com 地址：浙江省寧波市寧海縣得力工業園