一、宏觀經濟學
(一)宏觀經濟的四個目標:
(1)、經濟增長(GDP)、
中國的gdp有多少是依賴房地產?
財經數據 _ 國內生產總值(GDP) _ 數據中心 _ 東方財富網
(2)、物價穩定(CPI、PPI)、
財經數據 _ 居民消費價格指數(CPI) _ 數據中心 _ 東方財富網 (eastmoney.com)
財經數據 _ 工業品出廠價格指數(PPI) _ 數據中心 _ 東方財富網
(3)、充分就業(就業率、失業率)、
中國城鎮調查失業率最新數據及走勢圖_macroview.club
外賣、滴滴、快遞、工廠工人、大廠裁員、降薪潮、考公考編
(4)、國際收支平衡(貿易順差、逆差、進出口、匯率)
數據-中國金融信息網-進出口
(二)政府宏觀調控手段
1.貨幣政策:
LPR(貸款基礎利率)一年期最新數據及走勢圖_macroview.club
LPR(貸款基礎利率)五年期最新數據及走勢圖_macroview.club
主體:央行
手段:調整存款準備金率(提準降準)、調整貼現率(加息降息)、公開市場操作(買賣債券)
例:中國人民銀行
中央銀行與商業銀行關系
影響鏈/傳遞鏈:
加息(存款利息↑、貸款利息↑ )個人存款↑、企業貸款↓
降息(存款利率↓、貸款利率↓ )個人存款↓、企業貸款↑
房貸利率↑、個人貸款↓、購房需求↓(2015漲價去庫存,房貸利率↑、個人貸款↑、購房需求↑)
房貸利率↓、個人貸款↑、購房需求↑
2.財政政策:
十四五規劃
主體:政府
手段:收:稅收、國企收入、社保收入…
中國現在有多少種稅收?
支:政府公共開支、基建…
四萬億財政刺激的“黑暗面”
影響鏈/傳遞鏈
3.影響鏈/傳遞鏈
財經數據 _ 貨幣供應量 _ 數據中心 _ 東方財富網
貨幣政策
貨幣供應量↑、通貨膨脹↑、物價↑
利率↓、借貸成本↓、消費和投資↑、通貨膨脹↑、物價↑
財政政策
財政支出↓、稅收↑、通貨膨脹↓
財政支出↑、稅收↑、通貨膨脹↑
4.行業政策
房企 三條紅線…
5.社融與M2
商務數據中心-社融數據
中國貨幣供給M2最新數據及走勢圖_macroview.club
中國新增人民幣貸款最新數據及走勢圖_macroview.club(細分部門數據)
社融增速>M2增速 金融機構放貸↑ 實體經濟↑
社融增速<M2增速 金融機構放貸↓ 實體經濟↓
二、經濟趨勢/經濟周期
經濟跟著政策走,行業跟著政策走,切入點跟著趨勢走
GDP、通貨膨脹率、失業率(就業率)
CPI:
參考:
國傢統計局
經濟是怎樣運行的。(文字整理版)
現在到底是經濟周期的哪一個階段?
知乎鹽選 | 《逃不開的經濟周期》:你一定會關心的經濟周期的秘密
(一)政府、央行之間的關系
…
二、人口趨勢
投資就是投未來,有人口的國傢才有未來
人口數據:第七次全國人口普查主要數據情況
百度數據-出生人口
百度數據-死亡人口
結婚數據:中華人民共和國民政部
生育率:
勞動力:
三、城市規劃
城市人口數據:
城市人口凈流入流出
城市規劃:十四五規劃
宜居城市:宜居城市
(1)影響鏈/傳遞鏈:
(2)城市產業帶與供應鏈優勢
潮汕玩具、義烏小商品、杭州直播網紅、晉江鞋履…
小城市的成本優勢
(3)房價
中國社會融資規模增量最新數據及走勢圖_macroview.club
中國新增人民幣貸款最新數據及走勢圖_macroview.club
城市安不下肉身,小鎮容不下靈魂
請轉給你三四五線城市的親友!
三四五六七八線房子,到底還能不能買?
逃離我們終將衰落的傢鄉?
影響鏈/傳遞鏈
總人口 ↑ 城鎮化/工業化↑ 城鎮人口↑ 居民收入↑ 買房需求↑ 房價↑
總人口↓ 一二線城市人口 ↑ 三線以下城市人口↓ 國內一線城市進行虹吸,省內GDP強市進行虹吸,三線以下人口沒有增長邏輯(人口基數足夠大於500w的除外),房價也沒有投資屬性
…
四、行業趨勢
各類行業報告…
影響鏈/傳遞鏈
疫情↑、防疫用品(口罩、防護服…)↑
北溪管道boom,供暖能力↓、供暖設備(電熱扇)↑
五、公司趨勢、國企民企
(1)企業數量與壽命
公司 / 公司形式 / 公司…人數…
中小企業數量…
小微企業數量
《中國市場主體發展活力研究報告(2011-2020)》
《中國市場主體發展活力研究報告(2021)》
個體工商戶報告出爐:中國每8人就有1個是老板
商務部國際貿易經濟合作研究院信用研究
it桔子公司死亡庫
…
其實可以預見的到,如果還是這樣子持續的,在一個沒有什麼積累的行業裡面打一槍換一炮的狀態下,在未來,歸零的時刻,還是會遇到的,就像之前有個HR說:“打瞭兩年,創業兩年之後,沒幹成功,你要去幹什麼?還是繼續去打工嗎?”
你的解法可能隻有兩種:
第一種路徑,在持續的試錯當中,能夠遇到一個不錯的項目,期望能夠兩到五年裡面積累到一筆原始資金。但是,持續為創業下註的bug在哪裡?一直在牌桌上的bug是,每次下註都會損耗你的本金,而你又沒有其他的,穩定的資本積累的渠道時,就很容易爆倉歸零,甚至負債。很多人是沒有能跨越周期的能力,持續的高增長更像一個可遇不可求的事情,也難怪,那麼多人想要在牌桌上摸一把的機會。不過在賭桌上贏瞭一把的人,確實會有更強的動機、資源、能力去贏下一把,然後持續的下註,也確實會比沒有原始資本積累的人過得更加輕松一些。
理想狀態下建立一個能夠獨自運轉的組織或者機構,才能夠說比較輕松的躺賺,但是你一沒資本,二沒人力,三沒有合適的項目,要怎麼構建這個組織機構公司?但是,很多項目其實並不是普通人能夠著手的,比如新能源、醫藥,都不是普通人能夠插手的行業。你的切入點是在哪裡?你的切入點到路口,你的突破點沒看到,所以說你這種找風口的能力確實很差。資本有資本找風險的,找風口的方式;普通人有普通人找風口的方式,普通人找風口的方式是什麼?十年磨一劍,你磨哪一劍?
第二種路徑,通過打工和副業的這種狀態,過程比較慢,可能需要十年到十五年,中間可能還是會換工作,換公司,換城市,換行業,然後積累到一筆原始資金。
所以,最重要的還是你要有原始資本積累,至於這種原始資資資本積累的方式以及來源來自於哪裡,可以探討一下。
六、工作趨勢
(1)未來的工作形式與趨勢
靈活就業將成為主流,零工經濟將逐漸的全齡化覆蓋,一人公司會越來越普遍;
薪資的漲幅,會越來越低,跳槽漲薪這件事會逐漸失靈;
職場空檔期,職場空檔期會越來越多,而且越來越久;
轉行,轉行會成為非常普遍的現象;職業淘汰更迭,註定會有一批職業會被人工智能淘汰掉
(2)員工與公司的關系
從公司運營的角度來講:公司存在的目的是為瞭盈利,員工隻是資本增值的工具;
大致可以分為兩類員工:一類是讓公司運轉的更有效率的非業務員工,一類是讓公司在市場的占有的份額更大的業務員工;
招聘、空降崗位的意義:對於非業務員工,可以用更低人力成本來維系公司運轉,對於業務員工,可以用相同的成本來進行業務策略的測試,本質是尋求更好的投入產出比,如果員工能持續熱愛工作並且在工作中尋找到自己的價值與意義,得到榮譽與成就感,就能形成長久持續的勝率價值剝削
員工成長:員工成長同樣離不開一個公司的所形成的平臺
(3)年輕人為什麼不以勞動為榮瞭?
工作的意義是什麼?會有你熱愛並且想從事一生的職業嗎?
工作與消費主義…
(4)工作技能與運營性策略
運營性策略基本可以按半衰期長短來分,比如“黑搜”,“分裂營銷”等都是在短期帶來業績增長的策略;比如精細化運營,深耕供應鏈,做極致產品或者服務等都是能夠在中長期帶來業績增長的策略;然而所有的運營性策略的投產都傾向於越來越低。去年的打法,今年就不適用瞭,去年的藍海,今年就能變成瞭紅海。
“我們好像什麼都沒有做錯,但是我們輸瞭”,持續性的變革與創新,似乎推翻自己,革自己的命,還不一定能夠站在原地?能賺一波錢的人很可能是靠運氣,而能賺一波又一波的錢的人才是真正有實力的人。
(5)個人偏好
… 興趣、薪資、情感、人際關系、生活滿意度等之間的平衡;為什麼很多人滿足於打工,做一份朝九晚六的工作?
參考:《經濟學原理》上下、《貨幣金融學》、《置身事內》…
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