普華永道中國內地、香港地區及澳門地區成員機構根據各地適用的法律協作運營。整體而言，員工總數超過20,000人，其中包括逾800名合夥人。

無論客戶身在何處，普華永道均能提供所需的專業意見。我們實務經驗豐富、高素質的專業團隊能聆聽各種意見， 幫助客戶解決業務問題，發掘並把握機遇。我們的行業專業化有助於就客戶關註的領域共創解決方案。

從傳統核心業務到創新前瞻業務，覆蓋多元職業機會，在這裡，開啟你的未來

普華永道校招招聘崗位

審計及鑒證服務部、風險及控制服務部、咨詢部-數字咨詢、可持續發展、精算審計及精算咨詢服務部、咨詢部-思略特戰略和運營咨詢、咨詢部-交易服務、稅務服務部、X-Venturer 創新領導力工程

工作地點

普華永道辦公室遍佈全國29座主要城市在這裡，選擇未來的起點

北京、長沙、成都、重慶、大連、廣州、貴陽、海口、杭州、合肥、香港、濟南、昆明、澳門、南京、寧波、青島、上海、沈陽、深圳、蘇州、天津、威海、武漢、無錫、西安、廈門、鄭州、珠海

普華永道校招招聘流程

關於未來的藍圖因為你而賦予它不同的涵義在這裡，通過多重體驗續寫未來

# 2023年

• 即日起至10月16日：在線申請+遊戲化測評
• 9月：普華永道校招體驗日
• 9月-10月：視頻面試
• 10月-12月: Superday面試
• 8月起：錄取通知書發放
• 12月：錄取慶典

# 2024年

• 1月-9月: 參與公司活動,結識新夥伴
• 3月-8月: 參加專業考試課程輔導及培訓
• 9月起: 正式加入普華永道

普華永道工作感受

考過CPA有Qpay，每個月3500，這個不稀奇，讓我感到驚訝的是這個3500會加到基本工資裡，這樣你的加班費基數和五險一金的基數也同步增加瞭3500。

加班費，我們公司的加班時長在年審期間一般不會克扣，正常工作8小時，剩下的全算加班，前36個小時會換成錢，而且正常工作日1.5倍，周末2倍，節假日3倍，我的級別是小Senior，有Qpay，加滿36個小時能拿到六千左右的加班費。

五險一金，在這裡我想提一下公積金，公積金一般是以上一年你的月平均工資作為基數，上一年工資包括基本工資、Qpay、加班費和獎金，到中Senior的話，公積金賬戶一個月也能接近6000。

假期，年審一般三四個月，積累下來的加班時長除瞭前36小時換成錢，還能剩餘很多，基本上年審一結束就能馬上休假，我和我的小夥伴一般能休一個多月，休完假之後年審的各種辛苦基本就都忘瞭。

普華除瞭五險一金，還給買瞭商業保險，我覺得這個商業保險挺實用，社保報銷後剩餘的它都給報，我今年用瞭好幾次，總計報銷瞭四五千，如果沒走醫保，商業保險就不能用瞭，我們公司還給瞭我們接近3000塊錢的體檢看病的福利，拿著發票就能報銷，非常方便。

普華永道簡歷重點

普華永道所招人標準是非常高的，從發佈的崗位招聘信息就可能會勸退一大波的求職者，很多崗位招聘都是英文版的崗位JD。由此可見，四大會計事務所很看重你的英語水平。

根據四大崗位JD的共性，可以從中提煉出以下幾個簡歷書寫需要註意的重點內容：

• 邏輯能力、數理能力
• 優秀的在校成績標準語言考試
• 相關職業證書（錦上添花項）
• 團隊合作、領導力、溝通能力
• 高質量、相關的實習或工作經歷

大傢在寫簡歷的時候可以參考下面這個模板的內容，對應崗位所需的能力結合自己能夠體現該能力的經歷，寫出有針對性的簡歷。

整個簡歷要有很強專業能力的體現。教育背景（學習成績）、實習經歷是兩個重點板塊。

普華永道面試攻略

普華永道的面試流程一般分為以下幾個階段：

• 網申：在普華永道的官網上填寫個人信息、上傳簡歷和成績單，完成在線測試（包括數學、邏輯、英語等）。
• 視頻面試：在收到視頻面試邀請後，需要在規定的時間內登錄普華永道的視頻面試平臺，回答一些基本的問題，如自我介紹、為什麼選擇普華永道、對所申請職位的瞭解等。視頻面試一般有8個問題，每個問題有30秒的準備時間和2分鐘的回答時間。
• 網絡評估中心：在通過視頻面試後，需要參加網絡評估中心，這是一個模擬真實工作場景的綜合測試，包括團隊討論、案例分析、報告撰寫、演講展示等。網絡評估中心一般持續3-4個小時。
• 終面：在通過網絡評估中心後，需要參加終面，這是與普華永道的高層或合夥人進行的一對一或多對一的面談，主要考察應聘者的專業能力、職業規劃、價值觀等。終面一般持續30-60分鐘。

普華永道的面試註意事項如下：

• 在網申階段，認真填寫個人信息，突出自己的優勢和特點，上傳簡潔而有亮點的簡歷和成績單。在完成在線測試時，要註意時間和準確性，盡量做到全對。
• 在視頻面試階段，提前熟悉普華永道的視頻面試平臺，檢查好設備和網絡，選擇一個安靜和明亮的環境。在回答問題時，要清晰而有條理，不要避重就輕或者含糊其辭，也不要誇大或者謊報自己的經歷或者能力。
• 在網絡評估中心階段，瞭解普華永道的業務范圍和客戶群體，掌握一些基本的分析方法和工具，準備好一些常用的模板和素材。在參加測試時，要註意團隊協作和溝通效果，展現出自己的分析能力、創新思維和解決問題的能力。
• 在終面階段，瞭解普華永道的文化和價值觀，準備好一些關於自己的職業規劃和發展方向的問題和答案。在面談時，要保持自信和禮貌，與面試官建立良好的溝通和互動，展現出自己的專業性和熱情度。

PWC面試必備面經

1.自我介紹

一定要準備好中文/英文兩個版本的自我介紹。時長最好是控制在1-1.5min內。內容覆蓋到：

①教育背景的闡述

②對於過往實習經驗的概括總結，不要過於冗長

③總分總的形式 最後要以一個總的形式做結尾。ex.你從你所做的項目當中獲得到瞭××能力 讓我能夠很好的適應到未來的這份崗位當中去

2.為什麼選擇普華永道？

分邏輯進行闡述

①pwc的平臺特別大，所能接觸到的客戶都是來自各行各業top級別的

②文化觀、價值觀（match）可去官網上搜索

然後組織語言進行回答

3.我們公司為什麼要選擇你？/這個行業為什麼會選擇你？

其實是在變向的問你 你具備什麼樣的特質？

ex. 我具有較強的××能力。為瞭證明你的這一個能力 你就必須從你的過去的實習中, 你是幹瞭什麼樣的事情,獲得什麼樣的一個結果。進而證明你的這個能力。

4.在過去生活中你遇到的最大挑戰是什麼？

可以從你以前實習接觸過的項目入手。

談及挑戰,面試官真正想聽到的不是你真的遇到瞭什麼挑戰，而是你真的遇到挑戰後,你是怎麼去克服的（ex.自己去搜集資料或找到manager去進一步深挖這個項目）最後給到團隊項目一個解決方案。

5.講講自己的職業規劃

換位思考到HR,他肯定不希望自己的員工幹瞭一年不到就跳槽跑路瞭吧。所以對於這個問題的回答,務必從一個長遠眼光的來進行遞進回答。

EX. ①1-2年內,我會深耕在這個領域。努力搞清楚自己目前手頭上所做的事情是什麼？努力去瞭解到我的客戶所需要的是什麼？

②3-5年內（這時候需要有一種leader的管理意識瞭）,希望能夠帶領我的團隊去完成某個任務等。

③5-10年，我希望我能在××行業輸出我的方法論,為這個行業做出一定的貢獻。

這種由淺入深的回答,應該能把面試官說服的明明白白的瞭吧。

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