“四項舉措”推進公務員在線學習

介胄之士 2024-05-03 20:36 11次浏览 0 条评论 taohigo.com

為認真貫徹落實網絡培訓工作要求,采取四項措施,切實抓好全縣公務員網絡培訓工作,確保培訓取得實效。

一是加強組織,及時部署。認真傳達省、州關於開展公務員網絡培訓工作的通知精神,縣委組織部下發瞭《關於做好2021年度全省公務員網絡培訓工作的通知》,要求各單位高度重視,正確處理好工作和學習關系,積極組織本單位工作人員利用現有的網絡資源開展學習活動,確保圓滿完成培訓學習任務。

  二是通報進度,務求實效。縣委組織部明確專人負責公務員網絡在線學習活動的管理工作,管理員在系統內定期查看各單位人員學習情況,及時掌握全員的學習進度,不定期對各單位人員網上學習學時情況進行排名通報,對於行動遲緩、學習不積極、不主動、學時不達標而影響整體學習情況的,根據情況追責問效,確保公務員網絡培訓工作紮實推進。

三是建立機制,有效激勵。把各單位組織公務員開展網絡培訓的情況作為年終的考核內容之一,公務員參加網絡培訓情況作為其本人年度考核的一項內容,對完成規定學分可自行進入平臺打印合格證書,各單位統一收集合格證書,上報縣委組織部。對未參加全員培訓、不參加培訓考試或者考試不合格者,及時將學習信息反饋給相關股室,作為幹部選拔任用和評先選優的依據。

四是統籌規劃,學用結合。要求學員根據培訓時間妥善處理工學矛盾,統籌安排工作,確保培訓工作兩不誤。同時要求學員在網絡培訓的過程中註意理論聯系實際,學用結合,活學活用,全面提升自身的綜合業務水平、組織領導和分析、處理實際問題的能力。