朽木露琪亚
2024-04-27 13:24
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在職場，怎樣的人才能稱之為高手呢？工作能力強，工作效率高，能把工作做得又快又好，當然是一個基本要求，也屬於一種職場生存的硬本事，但僅僅如此還不夠，還需要具備一些軟本事，比如態度、心態、溝通、學習等方面的本事。
本事一、懂得匯報
在職場，不懂匯報工作，能力再強也沒有用！所謂懂得匯報，主要強調的是重要的事情，一定要及時跟領導匯報，及時跟相關人員溝通。
需要特別指出的是，這裡的匯報工作，不是讓你遇到點小事，就去找領導嘮叨，而是根據事情輕重緩急的程度，向領導進行言簡意賅的工作匯報。
本事二、善於借力
職場是一個講合作的地方，你工作能力再強，也隻是在你的領域強，不可能是什麼都懂得的全才，而很多時候，要想做好工作，需要各方面的協作，需要你懂得去借力。
比如，做一個項目，你不擅長某一環節，或者說憑你的能力根本做不好，但你知道找誰能做好，那就去找他借力，合作著一起把項目做成瞭，這就是雙贏或多贏。當然，要善於借力，你就要大方一點，要懂得利他，懂得利益共享，切忌自私和貪婪。
本事三、有大局觀
很多人都知道“細節決定成敗”的道理，職場上的高手，大多數也很重視和註意細節，但他們卻不會沉溺於細節，不會因為摳細節而忽略大局，有超出常人的大局觀，能夠把握好大局與細節的平衡。
本事四、心態良好
這裡說的心態良好，主要有三點，一是要樂觀，職場中難免遇到困難和問題，但不管如何，心態都要樂觀；二是保持自信，相信沒有自己擺平不瞭的問題，沒有自己過不去的坎；三是能抗壓，遇到再大的壓力，也不慌亂，也能頑強地挺住。
本事五、推銷自我
如今這個社會，早都不是“酒香不怕巷子深”的年代瞭，職場上更不是，工作能力再強，不會推銷自己，那即便你是塊會發光的金子，人傢往往也看不到。
事實上，在職場，大凡工作能力強的人，都是很善於表現自己的，也是非常能說會道的，不會讓自己的才華被埋沒。