簡歷對應聘者來說很重要。簡歷的質量直接關系到申請工作結果的好壞。關於怎樣寫簡歷，建議以真實為主，不要編造謊言或者假簡歷，因為即使你獲得瞭錄取通知書，人力資源也會在面試或入職後一眼就看穿。
因此，對於簡歷中的“個人優勢”來說，既要懂得豐富簡歷，又不能弄虛作假。
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1.運用學歷優勢
學歷本身就是一個巨大優勢，一個好的學歷，也代表你的學習能力比較強。很多企業招聘雖然沒有設置學歷門檻，但也會註明大專及以上學歷才能勝任。
在一眾簡歷中，如果你是名牌大學畢業，尤其是211、985重點學校畢業，那HR想不註意你都難。所以如果你的學歷有明顯優勢，且所學的專業完全對口自己應聘的崗位，那麼應該著重突出自己的學歷優勢。
2.運用工作經歷優勢
如果在求職這份工作之前，你還曾在世界500強企業、外企、上市公司、央企等一些知名企業任職過，那麼一定要寫在簡歷上。
眾所周知，越是知名企業錄用門檻越高，有些崗位說是千軍萬馬過獨木橋也不過分，最終能脫穎而出順利被錄取的人，說明各方面能力應該不會差。
而且，知名企業有健全且完善的管理和發展體系，各部門各崗位有明確的流程和規范操作，從知名企業出來的員工，工作能力和水平都不會低，一些理念說不定還可以借鑒。
不過，這麼好的工作為什麼不繼續做下去？HR一定會產生這個疑問。所以在簡歷上，離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁，有理有據地闡明自己的正當理由即可。
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3.運用項目經驗，展現學習能力
工作經驗可以從工作閱歷、從業經歷、職業技能、工作涉及面等方面去寫，HR會從你的過往經歷判斷你的能力，有過重大項目經驗的人，對新工作上手快，處理棘手問題的能力也會更全面。
大部分企業都喜歡錄用有過相似項目經驗的人，因為這樣可以節省企業培訓成本，而且求職者可以根據以往工作經驗，為企業解決某些問題或彌補漏洞。
綜上所述，簡歷個人優勢怎麼寫？能註意的點還是很多的：
比如你的學歷、大公司從業經歷、項目經驗等等，前提是要梳理清楚自己的優勢點，哪些是重點突出的，哪些又需要一筆帶過，然後由點及面鋪開去寫，就能寫出一份凸顯個人優勢的優質簡歷，打造求職路上第一塊黃金敲門磚！
因此，不論春招，網申，都一定要有一份足夠匹配崗位特點的完美簡歷作為敲門磚。必須提前做好求職準備意識。
不僅如此，郵箱投遞時最好附上自薦信以及相關的作品和準備，盡最大的努力讓自己成為HR眼裡最合適的那個人。
如果不知道如何去描述的，建議大傢找一份學長學姐的簡歷，最好是進入瞭大廠的簡歷，看看優秀的同學是怎麼寫簡歷的。
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