公務員的職務應當對應相應的級別，公務員職務與級別的對應關系，由國務院規定。既然這樣，那麼你知道公務員的等級和職位有哪些嗎？
公務員等級和職位一覽表
公務員職務分為領導職務和非領導職務，級別分為十五級。領導職務分為：國傢級正(副)職、省部級正(副)職、廳局級正(副)職、縣處級正(副)職、鄉科級正(副)職。非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
職務與級別的對應關系分別是：
1、一級：國務院總理、中央_、中央政治局常委。
2、二級到三級：中央政治局委員、國務院副總理、國務委員、候補委員、中央書記處書記、中紀委書記。
3、三級至四級：部級正職、省級正職、中央部部長、省委書記、中紀委副書記。
4、四級至五級：部級副職、中央部副部長、省級副職、常委、中紀常委。
5、五級至七級：司級正職、廳級正職、巡視員、中央部局長、省委部部長、地委書記、省紀委副書記。
6、六級至八級：司級副職、廳級副職、中央部副局長、省委部副部長、地委副書記、省紀委書記、地紀委書記、助理巡視員。
7、七級至十級：處級正職、縣級正職、處長、地委部長、縣紀委副書記、調研員。
8、八級至十一級：處級副職、縣級副職、助理調研員、常委。
9、九級至十二級：科長、鄉級正職、鄉黨委書記、縣紀委副書記、主任科員。
10、九級至十三級：副科長、鄉級副職、縣級常委、副主任科員。
11、九級至十四級：科員。
12、十級至十五級：辦事員。
公務員檔次級別怎麼定
1、根據公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。公務員職務一般決定公務員的級別，職務越高，級別等級越高，職務越低，級別等級越低。每個職務對應著一定范圍的級別。
2、根據公務員的的工作資歷。級別的確定還和公務員工作的資歷有關，處在統一職務的公務員，誰的工作年限時間長，學歷高，那麼對應的級別也會高一些。
3、根據公務員德才表現和工作實績。公務員，每年都會有定期的考核，考核公務員的工作表現和業務能力，如果工作表現突出，業務能力優秀，可能更容易升級，相反，如果在考核過程中發現公務員玩忽職守，違法亂紀，那麼可能會受到降級的處分。
國考考上後是什麼級別
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：
高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級;
大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級;
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;
獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員，定為二十四級;
獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
其他新錄用的公務員：
原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
好啦問題回答完畢，備考推薦用上學吧公務員題庫。最後，預祝大傢公務員考試順利!